You are here:  

SMART LEADER : Maturity and Greatness

Monday, 11 August 2008 06:13 administrator
Print PDF

Seorang leader yang matang secara intelektual dan emosi akan mampu untuk memimpin kelompoknya dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh sebab itulah seorang leader akan mampu menyelaraskan antara keinginan dirinya, kebutuhan organisasi dan kebutuhan tim kerjanya dengan baik.

Di dalam training ini peserta akan mendapatkan hal-hal yang banyak mempengaruhi baik secara keilmuan maupun terapan. Baik dalam bersikap dan berprilaku sebagai seorang leader, menjadi seorang leader yang matang dalam personalitinya, maupun menjadi seorang leader yang memiliki cara pandang/berpikir yang selalu positif dalam menghadapi setiap permasalahan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :

  1. Memiliki paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang.
  2. Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan dan alokasi waktu.
  3. Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.
  4. Meningkatkan kemampuan mengelola sistem dan informasi data perusahaan secara tepat.
  5. Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.
  6. Mampu membentuk tim yang solid dan efektif

Materi Pelatihan

Head

  • What is Leader : Maturity and greatness
  • Leadership When The Heat’s On
  • Knowing your organization at works
  • The process of directing and influencing the task related activities at group members

Heart

  • How a leader be maturity and greatness
  • The Builder of Unbeatable Team
  • Leadership function : group maintenance and task related activities

Hand

  • First thing first
  • 3 A ( awareness ; anticipation ; adaptation )
  • Leadership Activity Plan

Metode Pelatihan

  1. Self Assessment ( Pre-test and Post –test )
  2. Tutorial
  3. Group Discussion
  4. Role Play
  5. Games Activity
  6. Action Plan

Durasi Pelatihan

2 hari ( 16 jam efektif )

Peserta Pelatihan

Supervisor, Assistant Manager dan Manager

Fasilitas Pelatihan

  1. Trainer
  2. 1 orang behavioral observer
  3. Seminar Kit
  4. Peralatan permainan
  5. Sertifikat untuk setiap peserta
  6. Laporan pelatihan (individu dan kelompok)
Last Updated on Wednesday, 01 December 2010 13:03
 

Related Training

SMART TRAINER
Training merupakan salah satu cara untuk menambah pengetahuan, meningkatkan ketrampilan, atau mengub...
SMART INTERVIEWER
Salah satu tugas terpenting seorang atasan adalah memilih orang-orang yang tepat sebagai rekan seker...
SMART SECRETARY
Peran seorang sekretaris dalam mengelola kebutuhan dan keinginan atasan sangat lah penting. Karena k...
SMART EMPLOYEE : Start Right Stay Right
Selain penguasaan terhadap pekerjaan, kemampuan adaptasi dengan lingkungan pekerjaan menjadi salah s...
Photos of My Activities
Training "Service Management For Leaders" @ U Finance, 12-13 April 2013...
SMART SUPERVISOR
Seorang supervisor dituntut untuk mampu menterjemahkan target dan tujuan perusaan kedalam proses ker...
SMART FOLLOWER : Collective Intelligence
Seorang bawahan harus mampu mengkondisikan dengan tepat apa yang harus dilakukan dalam proses bekerj...