You are here:   Home TRAINING SMART Presenter

SMART PRESENTER

Saturday, 09 August 2008 06:32 administrator
Print PDF

Presentasi merupakan salah satu bentuk komunikasi yang paling efektif karena dapat menyampaikan ide dan pendapat kepada beberapa audiens secara bersama. Dalam sebuah presentasi, banyak yang dapat disampaikan yang tidak dapat dilakukan dalam komunasi tertulis. Agar dapat melakukan presentasi yang efektif, maka diperlukan pemahaman mengenai teknik-teknik presentasi yang baik sehingga audiens dapat menerima pesan yang hendak di sampaikan oleh presenter.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :

  1. Mampu menangkap pesan baik dari bahasa verbal maupun non verbal dari audience
  2. Mampu mempersiapkan diri, mempelajari bahan dan kondisi yang menjadi pengaruh kuat terhadap penampilan seorang presenter.
  3. Bagaimana mempersiapkan diri dengan menyesuaikan gaya, style dan kecocokan content dengan audience yang ada.
  4. Bagaimana tampil tidak nerves dan selalu tambil percaya diri pada waktu di depan audience
  5. Bagaimana mengunakan media yang tepat dalam proses interaksi dengan audience yang berdampak positif
  6. Mampu mengendalikan suasana yang terbuka dan cair.

Materi Pelatihan

Head

  • Preparation
    Profiling the audience
    Selecting the right approach
    The solution approach
    Environment
  • Just Before
    Handling nerves
    Last minute checks

Heart

  • Self Confidence
  • Eye Contact
  • Factor that Influence Presenter
  • Why humor? or Telling story

Hand

  • Remembering your speech
  • Delivery your presentation
  • Create atmosphere Conducive

Metode Pelatihan

  1. Self Assesment ( Pre-test and Post –test )
  2. Tutorial
  3. Group Discussion
  4. Role Play
  5. Games Activity
  6. Action Plan

Durasi Pelatihan

2 hari ( 16 jam efektif )

Peserta Pelatihan

Supervisor, Assistant Manager dan Manager

Fasilitas Pelatihan

  1. Trainer
  2. 1 orang behavioral observer
  3. Seminar Kit
  4. Peralatan permainan
  5. Sertifikat untuk setiap peserta
  6. Laporan pelatihan (individu dan kelompok)
Last Updated on Wednesday, 01 December 2010 13:02
 

Related Training

SMART INTERVIEWER
Salah satu tugas terpenting seorang atasan adalah memilih orang-orang yang tepat sebagai rekan seker...
SMART FOLLOWER : Collective Intelligence
Seorang bawahan harus mampu mengkondisikan dengan tepat apa yang harus dilakukan dalam proses bekerj...
SMART EMPLOYEE : Start Right Stay Right
Selain penguasaan terhadap pekerjaan, kemampuan adaptasi dengan lingkungan pekerjaan menjadi salah s...
SMART TRAINER
Training merupakan salah satu cara untuk menambah pengetahuan, meningkatkan ketrampilan, atau mengub...
SMART FOLLOWER : Time Management
Banyak orang bingung untuk melakukan pekerjaan mana yang harus dikerjakan lebih dulu, hal ini banyak...
SMART SUPERVISOR
Seorang supervisor dituntut untuk mampu menterjemahkan target dan tujuan perusaan kedalam proses ker...
SMART CUSTOMER SERVICE OFFICER
Selain kualitas produk dan ketersediaan barang, kualitas pelayanan merupakan hal terpenting untuk me...